期配宝潘家园街道“睦邻同行”让新就业群体有了“家”

新京报讯（记者卢思颖）在城市运转的毛细血管中，快递员、外卖骑手等新就业群体已成为不可或缺的力量。如何让这些“城市奔跑者”感受到归属感、获得切实支持并融入社区发展？8月7日，潘家园街道正式启动“睦邻同行”新就业群体品牌活动，通过一系列务实举措期配宝，为这一群体打造安心、暖心的“城市家园”。

睦邻·织网

1+20+N构建服务保障网

近年来，潘家园街道聚焦新就业群体的实际需求，以阵地建设为基础、服务延伸为纽带、难题破解为目标，构建形成“1+20+N”立体化服务网络。1个核心阵地。街道党群服务中心的“邻+驿站”是新就业群体的主要活动阵地，不仅提供饮水、充电等基础服务，还定期组织主题活动，让新就业群体在忙碌的工作间找到归属感。20个全时驿站。街道在20个社区实现24小时全时驿站全覆盖，每个驿站均具备“能量补给、暖心服务、社交互动”三大功能。“骑手们走进驿站就可拿到冰镇矿泉水、冰棍及藿香正气水等。”潘家园南里社区党委书记闫海燕介绍，社区还通过线上小哥议事会，在小区增设楼牌号，增设换电柜等。N个友好商户联盟。街道联合辖区爱心商户成立“友好联盟”提供专属福利。其中南城香推出6折餐食，切实降低新就业群体的生活成本。

为了让服务更具规律性和针对性，活动宣布，街道将每个月的最后一个星期五作为“固定服务日”，在社区综合体为大家提供各类免费服务。不仅如此，街道总工会还将以15个工会暖心驿站为依托，面向新就业群体开展年节慰问等暖心服务工作，并积极吸纳该群体入会。截至目前，街道已发展1682名新业态劳动者成为工会会员，其中包括送餐员690人，快递员477人。

期配宝

值得一提的是，当天，潘家园街道“邻+驿站”服务小程序正式发布，集成“文明卫士”“随手拍”“心愿墙”等功能，推动新就业群体与社区双向互动。该小程序创新性地引入积分激励机制，新就业群体可通过参与社区治理或活动，累积积分兑换实物奖励。“随手处理问题可得10积分，参加社区活动1次可得10积分，提出建议受理后可得10积分等。”街道党群办科长黄灿灿介绍道，“兑换的礼品会随季节更新，确保实用。”

睦邻·共济

共建聚力撑起多元保障伞

新就业群体的成长和发展，离不开社会力量的协同支持。街道积极链接社会资源，构建多元化支持网络，活动中，三家共建单位现场送出“暖心礼包”。

潘家园第二卫生服务中心作为街道“健康联盟”成员，为新就业群体提供健康知识普及、优先就诊服务及个性化健康指导等；北京眼镜城非公党支部为大家提供免费眼镜清洗、免费验光、免费基础维修等服务。北京西部马华餐饮潘家园店为骑手提供8.8折优惠和免费续面等优惠。这些来自不同领域的支持，共同为新就业群体构筑起一张多元化的社会关爱网络。

“街道的暖心服务让我们感到幸福。”美团外卖兴全潘家园站负责人申亚东说，“我们将发挥‘流动网格员’作用，当好政策宣传员、民情收集员，为社区建设贡献力量。”

睦邻·强技

“超实战培训计划”赋能骑士成长

同步推出的“超实战培训计划”，精心设计了六大核心课程，涵盖安全知识、权益保障、技能提升、思想政治、综合素质等多个维度。该计划聚焦实用技能、注重技能提升、全方位护航职业发展，固定每月一课，且充分考虑新就业群体的碎片时间，安排在下午2点左右，利用午后间隙为新就业群体打造可持续的职业成长平台，助力其在快速变化的业态中“行稳致远”。

潘家园街道工委副书记马序松表示，街道将持续深化“睦邻同行”品牌内涵期配宝，链接更多资源，推动新就业群体融入社区大家庭。也希望每一位劳动者都能在这里找到归属，树立人生目标，做好职业规划，实现高质量成长。

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